産、学、研の協同組合は両方の技術革新能力を向上させ、キーテクノロジーのブレークスルーに成果を加速させ、企業や業界のコア競争力を高めるのに効果的な手段であり、革新資源を整合し、革新システムを改善し、革新的な都市の建設を促進するための重要な方法でもある。8月24日午後、中国地質大学新余市新エネルギー材料研究所の除幕式が我が社で開催された。市委副書記刘捷さん、地質大学党委副書記朱勤文さんが一緒に研究所に除幕した。中国地質大学（武漢）党委副書記成金华さん、副市長史可さん、高新区管委会主任任光明さん、市政府秘書長喻国杰さん、李良彬社長と刘明副社長が除幕式に出席した。
会議中、李良彬社長んは会社を代表して、出席された各市のリーダーと中国地質大学の教授、専門家に暖かい歓迎を示して、会社の発展状況とここの何年間得た成果を簡単に紹介した。彼はこう言っていた、近年では、会社は特許、新製品、新プロセス、国家、省、市のプロジェクトを負担して、科学技術賞への受賞とは、喜ばしい結果が得られた、特に2011年には、2つの国家たいまつ計画、1つの863計画を負担し、国家プロジェクトの歴史的な突破口を開いた。これらの科学技術の成果が得られたのは、会社が長い間に独立した技術革新を持続して、積極的に産、学、研の協力を実施することと不可分の関係である。中国地質大学新余市新エネルギー材料研究所の成立はガンフォンリチウム会社が産、学、研の協力に新しい一歩を踏み出したことを表明し、ガンフォンリチウムの革新能力も大幅に高められるはず。今回のチャンスを通じて、中国地質大学とガンフォンリチウム会社それぞれの利点を発揮するだけでなく、社会と市場のニーズに応じる人材教育ができ、そして学校と企業のウィンウィンが実現できる。李董事長はこう言った、会社は自身の優勢を発揮して、できるだけ研究所に質の良いサービスを提供し、また今回の除幕式をきっかけに、企業の科学技術革新を推進し続け、研究開発に力を入れて会社の研究開発レベルを高めて、地質大学との提携に通じて、提携から革新、ウィンウィンから発展を求め、そして会社を更に良くして、一緒に新余市のより良い未来を作って行こう。
　刘捷市長は会議で重要な演説を行った、彼の演説の中で彼は市委、市政府に代わって、中国地質大学新余新エネルギー材料研究所の設立に市政府に暖かいお祝いのを示した。彼はこう言った、新余市は国家新エネルギー材料の科学模範市である、市委、市政府は新エネルギー材料産業発展を高度重視していて、新エネルギー材料産業を方式変換、結構調整に重要な出発点と見ている。中国地質大学は資格のある教師、専門家や学者が多く集まっていて、学問分野の範囲が広くて、科学研究に多くの成果が出ていて、国の人材育成、科学研究、科学技術の成果変換の重要な基地である。ガンフォンリチウムは国内リチウム業界のリーダであって、新余市新材料産業に対して重要なサポート企業でもある。中国地質大学、市科学技術局、ガンフォンリチウムによって新余新材料研究所を組み上げたことは中国地質大学のハイエンド知的支援の役割を十分に発揮することと産、学、研の業界統合を促進ことには有益である；新余新材料産業の科学革新人材の育成と導入にも有益であって、それは新材料企業の科学技術革新を速め、新材料産業発展をリードする重要な機会、新材料企業が加速発展を実現することに対して重要な促進役割がある。

5月14日午前、大きなスローガンの声につれて、一列一列きちんとして並べた社員達がガンフォンリチウムの有機リチウム会社に現れた。曹総経理などの有機リチウム会社リーダー達の支持を下に、马木林さんを始め、慎重な計画と臭化リチウムチーム全従業員の努力した訓練によって、今日は全社員とリーダー達の検閲を受けることになっている。
　諺にもあるように、 「良い始まりは戦いの半分である」。優秀な企業は軍隊と同じようだ。軍事訓練によって軍人の素質と作戦力が高められる。企業の従業員、特に新しく組まれたチームに対して行った軍事訓練は、従業員とチームの効率を高めるだけではなく、最も大切なのは企業チームが各危機を抵抗する能力を作れること。
　軍事訓練は人の意志力を磨く、規律性を強化するのに良好な武器である。軍事訓練を通じて、従業員の積極的なチームワークを作れるだけではなく、計画の制定力と実施力、団体の協同能力とコミュニケーションスキル、緊急対応能力と人間関係の協調力などを高めることもできる。
　企業向けの軍事訓練は伝統な軍事訓練とは違って、それは伝統な軍事訓練を進化と拡張した物である。元の軍事訓練の正規で厳しく意志力を磨くことはそのままに、チーム訓練と管理訓練を加え、それで更に企業要求の特徴に合致してきた。今回の軍事訓練の目的は臭化リチウムチームの従業員の外観、態度と粘り強い仕事スタイルを良くすることに加え、チームワーク、コミュニケーションスキル、実行力の訓練を最も重視し、臭化リチウムチーム全ての従業員が、外観から行動と考え方まで新しいレベルに持ち上げて、軍事訓練に参加した全てのチームはコミュニケーション能力が高い、実行力が高い、協調が良い、調和して行動するチームに作ることである。チームの結集力を高めて、従業員間のコミュニケーションスキルと理解を深めた。今回の軍事訓練によって、臭化リチウムチームの従業員に努力する意志と熱意を持たして、新しい精神状態で間もなく開始された臭化リチウムチームの仕事に入って、ガンフォン有機リチウム会社の発展に新しい輝きを作って行こう！

社員の「五一」文化生活を豊かにする、社員の団結統一精神を高める、仕事の積極性を促進、チーム精神を強める、会社の企業文化建設、積極的で向上な雰囲気を作るため、会社の労働工会は4月下旬から5月上旬にわたってさまざまな文体活動を行った。活動は：卓球チーム大会、バドミントンチーム競技、バスケットボール、ケアチームの競争、綱引き、工場写真コンテスト（継続）など6項目が含まれている。
　バスケットボールの試合で、選手たちは士気高く、粘り強く戦っている。卓球選手たちは冷静に考えて、穏やかに競争している。バドミントンの試合は競争が激しくて、レベルが高かった。ケアチームは典型的な労働競争、試合と労働のコレクションである、試合を通じて皆の労働技能も高められた。綱引きの試合では収穫の喜びの声と悔しい声が両方響いている、だけど最も多かったのはホームで試合を見た幸せな笑い声だった。
　今回の活動の実施は社員の間の友情を深く、太くして、企業の団結力も強化された。 「赣锋と一緒に成長し、一緒に仕事と生活する」という良い雰囲気を作った。

2012年4月28日、ガンフォンリチウム会社の各モデル労働者代表会を開催した、会社毎に6名のモデル労働者が集まり「五一」国際労働節を祝った。李良彬社長が会議に出席された。

李良彬社長はモデル労働者と話し合い、彼らの状況、生活上の困ったことなどを聞いた。会議中モデル労働者代表が言った一部社員の子供の入校問題はすでに各関連部門に連絡し、できるだけ早く解決してもらうことにした、会議中労働工会の主席李亮さんは各モデル労働者に慰問金を渡した。董事長は各モデル労働者の多大な貢献を表彰し、そして今後の仕事中に効果を発揮することについて切なる期待を表明した。

モデル労働者は優秀社員の代表でありながら、普通の社員の一員でもある。モデル労働者の多くはごく普通の職場で働いている、しかし開拓者のような責任感と精神の力、無私の労働熱意と無私の献身、良好な職業精神と勤勉の精神は貴重な高潔な人格も持つガンフォンリチウム社員の精神を表せたと同時に、他の社員を奨励し、懸命に働いて、より高い目標に向かって強い駆動力となり、非常に貴重な宝でもある。私たちはこの精神を大切にして、繁栄し続けるべきだ。

2011年、全社各級のモデル労働者は優秀労働者の代表として、会社の需要を積極的に応じて、一人ひとりの範的な役割を果たして、会社発展に潤滑剤を加えた。労力を尊重し、創設を提唱し、労働光栄、モデル労働者栄光の歌になった。

2011年我が社は省の五一労働賞に表彰され、今年の五一期間中に受賞された。これは集団の栄光であり、各級のモデル労働者の栄光でもある。あなたたちは積極的な、熱狂的な精神を示しガンフォンリチウムの発展に重要な貢献を作った 長い間、会社は労働モデルの卓越した業績を高度に評価し、それにモデル労働者の仕事、生活や学習についても十分な配慮をしている。昨年はモデル労働者の評価選択ルール、モデル労働者の表彰システムなどを導入した。会社はより多くのモデル労働者の現れを期待している。

各モデル労働者、2012を乗り越し、私たちはその義務を背負っている。私たちはガンフォンリチウムの各級管理団体の下で、「リチウム産業の世界クラスの企業を作成する」企業展望を念頭に、「社会に財富を貢献して、お客様に価値を創造して、社員に福祉を求めて、株主に利益を図る」責任を背負って、「手を組んで裕福な生活を作る」熱い夢を抱え、一緒に突破する襲撃ホーンを鳴らし、手を組んでガンフォンリチウムのより良い明日を作って行こう！

4月28日、江西ガンフォンリチウム株式会社は「五一」表彰大会が開催された。会社董事長の李良彬さんが会議に出席された。 会議中、一つの「高潔な人格賞」、１５個の「項目実施賞」、7個の「合理化建議賞」が 受賞され、賞金総額は34500元になる。会議中、会社董事長の李良彬さんが受賞した社員達の努力結果を表彰して、現場で一生懸命働いている幹部社員と労働公会の幹部に労働節を祝った。そして、重要な演説を行った。

2012年4月27日、省内の非公営企業の党建設促進会は新余で開催され、午前の会議は新余市の副書記丛文景さんが議長を務め、省委の副書記、省規律検査委員会書記记尚勇さん、省委常委、省委組織部部長莫建成さん、省委組織部常務副部長张宝瑜さん、省委オフィス検査官、副主任王全春さん、省非公営制経済組織党工委書記、省委戦略部副部長、省工商連合党書記舒国华さん、省委組織部副部長杨伟东さん、省委オフィス総合二処処長李能さん、省規律検査委員会オフィス副主任廖宏さん、省非公営制経済組織党工委オフィス主任、省工商連合宣伝調査研究所所長杨旭さん、省委組織オフィス副主任刘朝东さんなど、全省各地市委常委、組織部長、各管理組織部副部長及び関連人員、各地市非公営制経済党工委書記、関連重点企業合計130人余り来場して、党建設の仕事を見学し、ガンフォンリチウムの党建設宣伝映画を見た。

去年会社党委は「党員のいるところどころに党組織を作る」という要求に従って、会社現在の党員既存メンバーを調べて、統計して、そして新入社員の登録表に政治的な展望一コラムを加えた。手続きの流れによって、ガンフォンリチウムの会社党委成立申請書を市委組織部に提出し、市委組織部から2011年元月に高新区党工委に所属管理という承認が下りた。5月31日、中共江西ガンフォンリチウム株式会社の第1回目の党員大会が開催され、選挙によって第1回目の党委委員、書記、副書記が選出された。現在会社は党員45名が在籍して、四つの党支部に分け、半年以来20名余りの社員が入党申請書を提出し、今その中の7名の優秀社員を発展対象とされている。会社は労働公会や共産主義青年団を設立して、新しいシステムを制定、そこから関連したさまざまな活動を行った。

2012年4月23日、国の知的財産局からの通知が弊社に届いた。会社が2009年申請した発明特許「金属リチウム真空蒸留純度を高める装置」（特許番号：200910179963.1）3年を掛かってようやく授権された。これで、弊社が授権された発明は9件にのぼり、実用新型特許は3件；今まで、会社が申請した国の特許は23件、その中発明特許20件、実用新型特許3件。

4月11日午後15:00新余市刘捷市長一行の70人余りが、会社の研究開発ビルでプロジェクトの進行状況を視察。

安全教育を強化するため、2012年4月10日県安全監督局は我が社全ての従業員を対象に安全教育を行った。今回の教育は午前8:30、午後16:00の2回に分けている。教育の主な内容：生産安全性に関する法律や規制、生産安全性にセットした規則、生産安全性の基本原理。コース中にケース分析を通じて、安全性をよく守っていれば "小さな投資で、大きな利益を得ることができことを教えてくれた。

安環部は4月6日（土曜日）13:30-15:30、各子会社の生産主任、チームリーダ及び安環部の職員を対象に「危険源及び有害要因の識別」講座を開いた。

危険有害性の特定とリスクアセスメントがHSEマネジメントシステムの中核部分であり、その目的は、最も低い事故率、損失を最小限にし、環境の最低限の破壊を求めて、危険の可能性とその影響の重大性を評価することである。

システム全体の確立基本的に危険有害性の特定とリスクアセスメントの結果に基づいて、危険有害性の特定とリスクアセスメント結果のに基づいて、健全な予防機制を確立して、それで"安全第一、予防第一"の目的を達成する。

安環部の講座を通じて、各子会社の生産主任、チームリーダ及び安環部の職員達は「危険有害性の特定原理」、「リスク評価原理」に対してはっきり理解でき、それに今後「日常安全検査表」、「会社作業危険リスク分析表」の学習への基礎を作っておいた。また今後ガンフォンリチウムの「会社作業危険リスク分析表」のレベル測定、優先改善部分の確定と改造計画にも非常に役立つ。

2012年4月6日新余市知的財産局が我が社で知的財産の管理と保護会議を開催し、全市の約30社がこの会議に参加され、各業界のリーダー達は重要な意見を発表した。

10月13日、国家科学技術省から連絡があり、江西省ガンフォンリチウムの「リチア雲母と塩化ナトリウムからの電池級炭酸リチウム生成及び資源総合利用化プロジェクト」と奉新ガンフォンリチウムの「低温真空蒸餾方法での電池級金属リチウム生成」が、ともに「2011年度国家たいまつ計画（火炬计划）プロジェクト」に認定されたことが分かりました。

これは弊社にとって初めての栄誉となります。

10月11日、第七回全国都市運動会の聖火リレー「幸福の光」が新余市に到着しました。

聖火は、約1万人の監修の応援の中、走者20名によって約1.4キロをリレーされました。そして、ガンフォンリチウムの代表取締役 李良彬（リ リョウ ビン）が、第1走者となりました。今回の全国都市運動会で、新余市では卓球とU20のバレーが開催され、北京、上海、香港、マカオなど、各地から約千人の選手団が集まる予定です。

9月30日、「江西省リチウム電池新材料技術研究センター」の建設が、江西省科学技術庁より認められました。

この認可は「新余市リチウム電池新材料技術研究センター」の建設と「火炬计划（国家たいまつ計画）の重要新技術企業」に続く、また1つの重要なステップで、国家等級の技術研究センターを今後申請する時に、非常に強い後押しとなります。

9月28日、金木犀の香りが漂う秋の中、「建国記念ガンフォンバドミントン大会」が開催されました。

大会は沢山の社員の大声援で盛り上がり、参加した選手達は元気よく汗を流しながら楽しんでいました。今大会は社員40人がエントリーして熱戦が繰り広げられましたが、男子のトップ4は「康俊さん」、「陳智さん」、「周銘さん」と「彭愛平さん」でした。一方女子のトップ4は「劉梅さん」、「林靜さん」、「沈燕梅さん」と「朱雪琴さん」です。普段、忙しい仕事の中ですが、参加社員達はバドミントンを通じてのほっと楽しいひと時を過ごせました。

8月23日、省委常委省人大常委会の副主任 陳達恆（チン タツ コウ）様の一行が新余の新規産業を視察されました。

市委書記の李安澤（リ アン タク）様と市長の魏旋君（ギ セン クン）様も同行され、その日の午前にガンフォンリチウムに到着しました。一行はリチア雲母からリチウム精製する過程と、電池級炭酸リチウムの製作過程を視察された後、資源総合利用プロジェクトについての重大発表を行いました。